La compensación para trabajadores es un sistema de seguro obligatorio y sin culpa que proporciona atención médica, sustitución salarial y rehabilitación a los empleados que sufren lesiones o enfermedades a consecuencia de su trabajo. Los beneficios incluyen tratamiento médico cubierto, pagos por incapacidad temporal o permanente, y prestaciones por fallecimiento. Funciona como un «contrato social» que protege a los empleadores de demandas judiciales, al tiempo que brinda cobertura a los empleados.
AVOCHATO
PREGUNTAS
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